和碩聯合科技股份有限公司（以下稱和碩）依據個人資料保護法（以下稱個資法）應告知下列個資蒐集、處理、利用事項：

1. 蒐集之目的
基於人力資源規劃之徵才及和碩人才資料庫暫存作業需要，為人事管理【特定目的項目代號002】，並為就委任或僱傭關係等決定之後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業之需，以及契約、類似契約或其他法律關係事務之目的【特定目的項目代號069】蒐集應徵者的個人資料。
2. 個人資料之類別
依履歷表上所載應徵者相關資料欄位。
3. 個人資料利用之期間、地區、對象及方式
應徵者資料僅供和碩及和碩於本國、海外關係企業（含子公司）處理利用，除依據個資法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人（如政府機構就業網站或人力銀行網站等）蒐集外，一經和碩蒐集您所提供之應徵者資料，即供和碩內部傳輸、處理與利用。應徵者個人資料之利用期間為自和碩或和碩於本國、海外關係企業（含子公司）蒐集之日起五年。
4. 查閱、請求複製本、補充更正資料、要求停止蒐集、處理、利用或刪除
除依據個資法及相關法令另有規定外，若需要就該次應徵所提供之資料行使本項權利，請逕洽原投遞履歷的聯絡窗口辦理。
5. 陳述、提供關於家屬成員、推薦人等非由個資當事人直接提供給和碩的個資時，請務必確認已對該當事人告知並獲其同意，會將該當事人的個資提供予應徵之公司，且各該公司將依法蒐集、處理及利用其個人資料。
6. 您可自由選擇是否提供您的個人資料，惟您選擇不提供相關個人資料或提供不完整時，您將無法參與和碩徵才流程，亦無法獲知徵才、面試等相關訊息。
7. 簽署本聲明，將同時聲明及保證您提供給和碩的各項個人資料係經慎重考慮，均屬正確且完整，絕無任何的虛假或錯誤陳述，包含但不限於故意隱匿或過失遺漏任何資訊，如有願承擔相關法律責任。